Nell'ambito dei Principi in materia di assunzione del personale a contratto, attuato con delibera del Consiglio dei Ministri del 657/4/06 e numerata 06/1978, da impiegare nelle unità di servizio centrali e provinciali della Direzione Generale di Meteorologia nell'ambito di applicazione del comma (B) dell'articolo 7 della Legge sui dipendenti pubblici n. 15754 Sulla base della graduatoria di gruppo 1-KPSS (B) per le unità specificate nell'elenco dell'allegato 2022, 4 Ingegneri a contratto, 1 Ufficio a contratto Personale, 61 personale di supporto a contratto (59 addetti alle pulizie - 2 autisti) senza esami scritti e orali e 12 addetti alla protezione e sicurezza a contratto (armati), per un totale di 78 personale a contratto sarà assunto. Quali sono le condizioni per la domanda di assunzione del personale della direzione generale della meteorologia? Come applicare?
Per i dettagli dell'annuncio CLICCA QUI
CONDIZIONI GENERALI
I candidati che si candidano per essere nominati alle posizioni bandite devono avere le seguenti condizioni generali.
1. Essere cittadino della Repubblica di Turchia.
2. Per soddisfare le condizioni di cui all'articolo 657/A della legge sui dipendenti pubblici n. 48.
3. Non avere problemi di salute o condizioni simili che possano impedirgli di svolgere il proprio dovere in modo continuativo.
4. In termini di servizio militare per i candidati maschi; non essere in servizio militare, non essere maggiorenne, o aver svolto il servizio militare attivo se ha raggiunto l'età del servizio militare, o essere rinviato o trasferito nella classe di riserva. 5. Di aver compiuto il 18° anno di età alla data di scadenza della domanda.
6. Non essere privati dei diritti pubblici.
7. Anche se sono trascorsi i termini di cui all'articolo 53 del codice penale turco; reati contro la sicurezza dello Stato, delitti contro l'ordine costituzionale e il funzionamento di questo ordine, appropriazione indebita, estorsione, corruzione, furto, frode, falso, abuso di fiducia, fraudolento non essere condannato per fallimento, brogli, brogli, riciclaggio di valori immobiliari derivanti da reato o contrabbando.
8. L'esito dell'Indagine di sicurezza e/o dell'Indagine d'archivio è positivo.
9. Non percepire una pensione o una pensione di vecchiaia da alcun istituto di previdenza sociale.
10. Lo status dei ricorrenti, come indicato nel paragrafo (B) dell'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 4; Coloro che sono assunti in questo modo non possono essere assunti nelle posizioni di personale a contratto delle istituzioni a meno che il loro contratto non sia risolto dalle loro istituzioni a causa di un'azione contraria ai principi del contratto di servizio, o se risolvono il contratto unilateralmente durante il periodo contrattuale, salvo le eccezioni determinate dal provvedimento del Presidente, a meno che non rinnovino il contratto, e se non rinnovino il contratto, fino a quando non sia trascorso un anno dalla scadenza del contratto.
PROCEDURE DI APPLICAZIONE
1. Le domande saranno ricevute tramite e-Government dall'indirizzo della Direzione Generale della Meteorologia Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) tra il 10/05/2023 e il 26/05/2023. Non saranno accettate domande presentate di persona, tramite corriere o posta.
2. Poiché il punteggio KPSS, l'istruzione, il dipartimento in cui si sono laureati, il servizio militare, la fedina penale e le informazioni sull'identità dei candidati saranno ottenuti tramite i servizi web delle istituzioni competenti tramite l'e-Government, tali documenti non saranno richiesti ai candidati a la fase di applicazione. In caso di errori nelle suddette informazioni i candidati devono apportare gli aggiornamenti/correzioni necessarie dalle istituzioni competenti prima di presentare domanda e coloro i cui dati di laurea non pervengono automaticamente devono caricare i documenti di laurea in formato pdf o jpeg nella sezione "Laurea Certificato" nella scheda "Altri documenti" durante l'applicazione.
3. I candidati che si sono laureati presso istituti di istruzione all'estero o in Turchia e hanno l'equivalenza per quanto riguarda lo status educativo richiesto nel presente bando devono caricare i propri documenti attestanti l'equivalenza in formato pdf o jpeg nel "Certificato di equivalenza" nella scheda "Altri documenti" durante l'applicazione.
4. Alla scadenza della domanda, i candidati che si candidano per la posizione di Personale di supporto (Autista) devono inviare la propria patente di guida di classe CE, sia avanti che indietro, in formato pdf o jpeg, nella sezione "Patente di guida del personale di supporto (Conducente)" sotto la scheda "Altri documenti", SRC e Psicotecnica. Sono tenuti a caricare i propri documenti, fronte e retro, in formato pdf o jpeg nei campi "SRC" e "Psicotecnica" sotto la scheda "Altri documenti" durante il applicazione.
5. Alla scadenza della domanda, i candidati che si candidano per la posizione di Responsabile della protezione e della sicurezza devono presentare la propria tessera (armata) di guardia giurata privata, che mancano almeno 6 (sei) mesi alla data di scadenza, sia sul retro che sul fronte, in formato pdf o jpeg, nella scheda "Altri documenti" devono essere caricati nel campo "Carta d'identità dell'addetto alla sicurezza privata" sotto
6. I candidati che si candidano per la posizione di Responsabile della Protezione e Sicurezza devono dichiarare la propria statura e il proprio stato di peso inserendo l'apposita casella in fase di candidatura. I candidati aventi diritto alla nomina devono attestare il possesso del requisito di altezza e peso nel verbale di accompagnamento sanitario che riceveranno dagli Ospedali statali veri e propri affiliati al Ministero della Salute alla data del contratto.
7. I candidati il cui contratto è risolto dai propri enti o il cui contratto è risolto unilateralmente mentre lavorano in posizioni di personale a contratto (4/B) presso enti e organizzazioni pubbliche, al fine di attestare di aver completato il periodo di attesa di un anno, devono presentare un documento di servizio approvato ottenuto dalle loro ex istituzioni, in formato pdf o jpeg, al momento della domanda in formato nel campo "Documento di servizio 4/B" nella scheda "Gli altri documenti".
8. Una volta completata la procedura di candidatura, i candidati devono verificare se la propria candidatura è stata completata nella schermata "Le mie candidature". Qualsiasi applicazione che non mostra "Applicazione ricevuta" nella schermata Le mie applicazioni non verrà valutata.
9. I richiedenti sono responsabili di rendere il processo di candidatura privo di errori, completo e conforme alle questioni indicate nel presente bando e di caricare i documenti richiesti nel sistema in fase di candidatura. I candidati che non rispettano questi aspetti non potranno far valere alcun diritto.
10. Qualora si accerti che il personale da assumere a contratto non soddisfa le condizioni specificate nel presente bando e nella normativa di riferimento, le loro candidature non saranno valutate. Inoltre, i contratti di coloro che risulteranno non in possesso delle condizioni applicative si risolveranno senza indennizzo e notifica.
11. I candidati possono presentare domanda solo per 1 (uno) dei titoli indicati in tabella e per 10 (dieci) unità diverse, e saranno ritenute nulle le domande presentate per più titoli e le domande non debitamente e/o tempestivamente.
12. I candidati che si candidano per la posizione di Responsabile della protezione e della sicurezza possono ottenere informazioni dalle unità con le informazioni di contatto specificate nell'elenco dell'allegato-1 prima della loro scelta di lavorare nei campi radar.