Saranno assunti 819 lavoratori a tempo indeterminato da impiegare nell'organizzazione provinciale della nostra Direzione Generale secondo quanto previsto dal Regolamento sulle Procedure e Principi da Applicare in materia di Assunzione di Lavoratori presso le Istituzioni e gli Organismi Pubblici della Direzione Generale dello Stato Idraulico Funziona (DSI). Le condizioni generali e speciali e altre informazioni da ricercare nei candidati saranno specificate negli annunci di lavoro İŞKUR. Questi annunci saranno pubblicati sul sito web ufficiale di İŞKUR (iskur.gov.tr) tra il 12/05/2023 e il 16/05/2023. I candidati che soddisfano le condizioni indicate nell'annuncio faranno domanda tramite İŞKUR durante il periodo dell'annuncio. I candidati che fanno domanda per le posizioni annunciate saranno notificati alla nostra Direzione Generale da İŞKUR. Per le Prove Scritto, Orale e Pratico saranno convocati 4 (quattro) volte il numero di candidati a tempo indeterminato da indicare nell'annuncio di lavoro e altrettanti candidati supplenti. Questi candidati saranno determinati in base al risultato della lotteria da sorteggiare alla presenza di un notaio il 01/06/2023. Le informazioni sul luogo e l'ora del sorteggio saranno annunciate sul sito web della Direzione regionale. Al riguardo non sarà effettuata alcuna comunicazione scritta (notifica) ai recapiti dei candidati.

Tutte le informazioni relative al processo di assunzione e ai documenti da richiedere ai candidati saranno rese note sul sito web delle Direzioni Regionali competenti. Le domande dei candidati, che successivamente risultino non in possesso delle condizioni richieste, possono essere annullate dall'amministrazione in ogni fase del bando, del sorteggio e della nomina.

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CONDIZIONI GENERALI

1) Le disposizioni della legge n. 2527 sul libero esercizio delle professioni e delle arti da parte di stranieri di nobiltà turca in Turchia, e il loro impiego in istituzioni pubbliche, private o luoghi di lavoro, e il comma (A) del primo comma dell'articolo 657 del la legge n. 48 sui dipendenti pubblici (1), (4) Per soddisfare le condizioni specificate nei commi (6) e (7).

2) Aver compiuto i 18 anni.

3) Ai sensi dell'art. 4, lett. c), primo comma, del Regolamento recante procedure e principi da applicare nell'assunzione di lavoratori presso enti ed enti pubblici; anche se graziati, delitti contro la sicurezza dello Stato, delitti contro l'ordine costituzionale e il suo funzionamento, delitti contro la difesa dello Stato, delitti contro il segreto di Stato e spionaggio, peculato, concussione, corruzione, furto, truffa, falso, violazione di trust, bancarotta fraudolenta, gara di non condanna per appropriazione indebita, appropriazione indebita, riciclaggio di valori patrimoniali provenienti da reato o contrabbando.

4) Non percepire pensione di vecchiaia, vecchiaia o invalidità da qualsiasi istituto di previdenza sociale.

5) Non si candidano agli incarichi annunciati coloro che attualmente operano a tempo indeterminato nell'organizzazione centrale e provinciale della Direzione Generale delle Opere Idrauliche dello Stato. Se lo fanno, non saranno nominati.

6) Non avere alcun ostacolo alla nomina in base ai risultati della ricerca archivistica condotta ai sensi della Legge 7315 sulle indagini di sicurezza e ricerca archivistica e della normativa di riferimento.

7) I candidati che hanno priorità nell'invio al lavoro devono essere muniti di documento attestante lo stato di priorità di cui al primo comma dell'art. 5 del suddetto Regolamento.

8) Non avere problemi di salute che gli impediscano di svolgere il suo dovere in modo continuativo.

- Avere un rapporto della commissione medica di un ospedale statale a tutti gli effetti che attesti che non esiste alcun problema di salute mentale o mentale che gli impedirebbe di lavorare, in altre parole, che non ha una malattia / disabilità e che può lavorare in condizioni di campo. (Sarà richiesto ai candidati aventi diritto alla nomina)
- Avere una relazione psicotecnica, approvata dal Ministero della Salute e predisposta dai Centri Psicotecnici. (Sarà richiesto ai candidati aventi diritto alla nomina)

9) Ciascun candidato potrà candidarsi a una professione nell'elenco pubblicato dall'Agenzia turca per l'occupazione (İŞKUR).

10) Nelle domande verranno presi in considerazione gli indirizzi delle persone iscritte nel Sistema di registrazione della popolazione basato sugli indirizzi.

11) Verrà verificata la documentazione di coloro che sono legittimati a ricoprire le cariche annunciate come candidati principali e non saranno nominati i candidati che non siano in possesso dei requisiti richiesti per la nomina e coloro che abbiano reso dichiarazioni mendaci, mendaci o mendaci . Anche se queste persone vengono nominate, le loro procedure di nomina saranno annullate. Non saranno nominati, invece, i candidati che, pur in possesso dei requisiti e delle condizioni degli incarichi ricoperti, non presentino in tempo utile la documentazione richiesta, che non entrino in carica entro il termine previsto o che rinuncino all'incarico. candidati, saranno nominati i candidati in possesso dei requisiti, a partire dal candidato della prima riga dell'elenco di riserva.

12) I lavoratori da assumere saranno soggetti a un periodo di prova di quattro mesi. Coloro che falliscono durante il periodo di prova vedranno la cessazione del rapporto di lavoro. In luogo di coloro i cui contratti sono cessati durante il periodo di prova, saranno nominati coloro che soddisfano i requisiti richiesti, a partire dal candidato posto nella prima riga dell'elenco di riserva.

13) Estrazione a sorte alla presenza di un notaio per la determinazione di coloro che sosterranno l'esame prima dell'esame; Quattro (4) volte il numero dei posti vacanti sarà realizzato nelle Direzioni Regionali il 01/06/2023, con lo stesso numero di sostituti. I candidati determinati alla lotteria saranno annunciati sul sito web delle Direzioni Regionali, nessuna comunicazione scritta sarà fatta ai candidati e tale bando sostituirà la notifica.

14) Esame da sostenere per l'assunzione dei lavoratori; Verrà svolto su argomenti relativi alle conoscenze e abilità professionali utilizzando metodi scritti-orali-pratici.

15) Gli esami da sostenere saranno valutati in 100 punti e il punteggio di successo sarà determinato in sessanta (60). Quelli al di sotto dei sessanta (60) punti non saranno presi in considerazione.

16) Gli esiti del sorteggio, gli elenchi dei candidati principali e supplenti, le informazioni e i documenti relativi alla nomina e tutti gli altri avvisi saranno pubblicati sul sito web delle Direzioni Regionali, non verrà effettuata alcuna comunicazione scritta ai candidati e il presente avviso sostituirà l'avviso.

17) Il personale assegnato al nostro istituto non richiederà il trasferimento per un periodo di 3 anni.

18) I candidati che supereranno positivamente l'esame saranno nominati dopo aver effettuato la ricerca in archivio.