La più grande piattaforma di lavoro online della Turchia, Kariyer.net, si è aggiudicata un posto nell'elenco Great Place to Work – Turkey's Best Employers, che registra le aziende con la migliore esperienza dei dipendenti su scala globale.
La più grande piattaforma di lavoro online della Turchia, Kariyer.net, che guida il mercato del lavoro con la sua ricerca-analisi e i dati pubblicati, ha dimostrato ancora una volta di essere tra i luoghi più desiderati in cui lavorare con il suo approccio alla cultura aziendale orientato ai dipendenti. Ampliando giorno dopo giorno l'area che copre nell'ecosistema delle risorse umane, con il lavoro che ha creato alla luce delle innovazioni tecnologiche, Kariyer.net si è aggiudicata il diritto di essere inclusa nell'elenco Great Place to Work – Turkey's Best Employers come risultato della valutazione del suo lavoro nel 2022.
Great Place to Work Institute è la ricerca più ampia con il sondaggio sui dipendenti Trust Index© accettato a livello globale, che fa luce sull'esperienza dei dipendenti e sulla cultura della fiducia all'interno dell'organizzazione. Great Place to Work, che è la certificazione più affidabile al mondo nel campo della cultura aziendale su scala globale - Valutazioni per i migliori datori di lavoro della Turchia sotto i titoli di "Fiducia", "Leadership efficace", "Valori", "Raising Employee Potenziale' e 'Innovazione' facendo. Completando la valutazione con una valutazione complessiva di soddisfazione del 97%, Kariyer.net ha dimostrato ancora una volta di essere tra i luoghi in cui è più desiderabile lavorare, grazie alla cultura aziendale sostenibile, di successo ed equa che offre ai propri dipendenti con questo certificato.
"Gli alti tassi di soddisfazione nella nostra cultura del posto di lavoro sono il nostro più grande orgoglio"
Il CEO di Career.net, Fatih Uysal, ha dichiarato di essere nell'elenco dei migliori datori di lavoro della Turchia anche quest'anno e ha affermato: “Kariyer.net è un'azienda tecnologica che produce soluzioni digitali per tutti i processi di reclutamento. Insieme ai nostri dipendenti, lavoriamo con dedizione per trovare ai candidati e ai datori di lavoro il lavoro o il collega dei loro sogni. Avere una cultura aziendale equa e affidabile è il fattore più importante per noi e per i nostri colleghi tanto quanto per i nostri candidati e datori di lavoro. Far incontrare i nostri candidati con i datori di lavoro più adatti è l'aspetto più importante del nostro lavoro. Tuttavia, oltre a ciò, è molto prezioso per noi preservare la cultura del posto di lavoro che abbiamo creato con la nostra strategia di gestione dei dipendenti, che abbiamo costruito su equità e affidabilità. È un grande motivo di orgoglio per noi che i nostri colleghi adottino la nostra cultura e i nostri valori aziendali e che abbiamo ottenuto un alto indice di soddisfazione del 97% come risultato delle loro valutazioni. In questo contesto, il Turkey's Best Employers Award, che abbiamo ricevuto per la prima volta nel 2018, ci ha incoraggiato ad alzare l'asticella ogni anno. Infine, con questo successo ottenuto nel 2023, ci impegniamo a continuare a fare del nostro meglio per i nostri colleghi”.