Il presidente della filiale di Türk Sağlık Sen Kocaeli Ömer Çeker, il vicepresidente della filiale Umut Birol, il rappresentante principale dell'ospedale cittadino di Kocaeli Sevcan Çakı, il rappresentante Yusuf Güler, Emre Onur Araz, il vicepresidente della filiale femminile di Recep Habip Emine Özçelik hanno rilasciato una dichiarazione alla stampa presso la filiale con la partecipazione.
Il sindaco Çeker ha affermato che è obbligatorio aprire un asilo nido e un centro diurno presso l'ospedale cittadino di Kocaeli.
Nella sua dichiarazione, il capo della filiale Ömer Çeker ha dichiarato: "Secondo il grafico di distribuzione del personale (PDC) pubblicato sul sito web del Ministero della Salute, circa 657 operatori sanitari soggetti alla legge 2298 sui dipendenti pubblici (DMK) lavoreranno all'ospedale cittadino di Kocaeli. Sebbene circa 4500-5000 dipendenti dell'ospedale cittadino di Kocaeli, insieme al personale dell'impresa appaltatrice che ha costruito l'ospedale, lavoreranno per fornire servizi sanitari alla popolazione di Kocaeli, il personale avrà difficoltà a prendersi cura dei propri figli a causa del mancanza di un asilo nido che serva i loro bambini, e questa situazione influenzerà le loro prestazioni."L'apertura di un asilo nido/centro di assistenza all'infanzia all'interno dell'ospedale cittadino di Kocaeli garantirà che il servizio fornito sia più efficace e di migliore qualità", ha affermato.
Sottolineando che l'esistenza di asili nido e case di cura dovrebbe aiutare a educare i bambini in un ambiente sicuro e sviluppare il loro impegno verso i valori nazionali, spirituali, morali, culturali e umanitari in conformità con i requisiti scientifici, Çeker ha affermato: "Garantire che siano pienamente armonia fisica, emotiva, mentale e sociale." "È di grande importanza acquisire conoscenze, abilità e abitudini riguardo all'alimentazione, aiutarli a parlare turco correttamente e bene, preparare i bambini all'istruzione primaria e sviluppare le loro relazioni sociali attraverso giochi e amicizia e aumentare l'efficienza lavorativa preparando un ambiente di lavoro più sicuro per i genitori", ha affermato.
DEVE PRODURRE SOLUZIONI
""Ci aspettiamo sensibilità su questo tema e vogliamo che vengano intraprese le misure necessarie", ha detto Çeker, aggiungendo nella sua dichiarazione: "La direzione dell'ospedale cittadino dovrebbe inserirlo nella sua agenda come questione prioritaria. Si dovrebbero produrre soluzioni pensando a modi alternativi. Ad esempio, il comune metropolitano di Kocaeli e il comune di Izmit possono sviluppare un progetto molto vicino al nostro ospedale cittadino e aprire un asilo nido per madri sanitarie. Possiamo candidarci anche come sindacato a questo riguardo. Il nostro obiettivo è risolvere un problema. Lavorando insieme possiamo eliminare una situazione molto problematica, far sorridere le madri che lavorano nel settore sanitario e alleviare le loro preoccupazioni. "Ci rivolgiamo ancora una volta alle autorità su questo tema e diciamo: 'Venite e portate un asilo nido nel nostro ospedale.'"
