Il problema della disoccupazione giovanile qualificata appare come uno dei problemi sociali ed economici più importanti del nostro Paese. Mentre la partecipazione dei giovani alla forza lavoro aumenta rapidamente, soprattutto nelle grandi metropoli come Istanbul, le opportunità necessarie affinché questi giovani possano essere impiegati nei settori giusti diventano altrettanto importanti. Il processo di ricerca lavorativa dei giovani diventa spesso più complicato a causa della mancanza di esperienza, di opportunità lavorative incompatibili con il percorso formativo e di difficoltà nel processo di transizione post-laurea. Istanbul è una delle città più importanti della Turchia in termini di forza lavoro e per risolvere questo problema è necessario sviluppare vari progetti.
Fiera del lavoro di Istanbul: nuove opportunità per i giovani
La Fiera del Lavoro di Istanbul, implementata dalla Municipalità Metropolitana di Istanbul per trovare una soluzione a questo problema, è stata un passo importante per ridurre la disoccupazione giovanile e contribuire all’occupazione di forza lavoro qualificata nei campi giusti. Questo evento, che si è tenuto per la prima volta nel 2022, quest'anno incontra i giovani per la terza volta. Yenikapı Dr. il 14-15 novembre. La fiera, che si terrà presso l'Architetto Kadir Topbaş Performance and Art Center, offre importanti opportunità di lavoro e stage per i giovani.
La fiera è ospitata dall'Ufficio regionale per l'occupazione della municipalità metropolitana di Istanbul, organizzata sotto il coordinamento di ISPER e in collaborazione con la direzione della filiale dei servizi per i giovani dell'IMM. Importanti attori del mondo imprenditoriale, esperti di risorse umane e rappresentanti di marchi si incontrano con i giovani e mirano ad avvicinarli ai loro obiettivi di carriera. Grazie a questo evento i giovani avranno l'opportunità di conoscere da vicino il mondo del lavoro e, allo stesso tempo, avranno l'opportunità di ottenere il lavoro dei loro sogni valutando opportunità di lavoro e di stage.
Modello occupazionale della municipalità metropolitana di Istanbul
Yiğit Oğuz Duman, consigliere del sindaco della municipalità metropolitana di Istanbul, riassume gli sforzi per trovare soluzioni al problema della disoccupazione di Istanbul come segue: “Come municipalità metropolitana di Istanbul, basiamo la nostra gestione delle risorse umane sui valori del merito e dell'uguaglianza, mentre a allo stesso tempo sviluppando progetti per ridurre la disoccupazione con la nostra comprensione del municipalismo sociale. I nostri Uffici Regionali per l'Impiego (BİO) sono diventati una speranza per i giovani, le donne e tutti coloro che cercano lavoro. “Grazie al PfP sono state impiegate più di 220mila persone e ciò ha dato un grande contributo allo sviluppo economico di Istanbul”.
Duman sottolinea che i progetti realizzati dall'IMM sull'occupazione non si limitano solo all'impresa e all'economia, ma comportano anche una trasformazione sociale. Questi progetti hanno oltrepassato i confini di Istanbul e sono diventati soluzioni applicabili anche in altre città.
Gli investimenti di IMM per il futuro dei giovani
Il vice segretario generale dell'IMM Zeynep Neyza Akçabay sottolinea che la Fiera del lavoro di Istanbul offre una grande opportunità per i giovani nella loro transizione alla vita lavorativa. Akçabay ha dichiarato: “Come municipalità metropolitana di Istanbul, sentiamo l'importanza che attribuiamo all'occupazione femminile e giovanile in ogni campo. Continuiamo a offrire opportunità di lavoro ai giovani con la fiera del lavoro che abbiamo organizzato per la terza volta quest'anno. "Inoltre, in collaborazione con gli uffici regionali per l'occupazione e İSMEK, aiutiamo i giovani a dotarli delle qualifiche richieste nel mercato del lavoro e nel loro impiego." Lui ha affermato che la fiera è una parte importante della mobilitazione per l'occupazione.
Partecipanti e relatori della 3a Fiera del Lavoro di Istanbul
La Fiera del Lavoro di Istanbul di quest'anno attende i giovani in cerca di lavoro con 156 aziende e più di 1000 posizioni aperte. La fiera consentirà ai giovani di mettere in mostra il proprio talento comunicando direttamente con i datori di lavoro. Un'altra caratteristica importante della fiera saranno le sessioni a cui parteciperanno i leader del settore. La cattedra di finanza dell'Università Sabancı, prof. Dott. Nomi noti nei loro campi come Özgür Demirtaş, lo scrittore tecnologico M. Serdar Kuzuloğlu e il consulente aziendale İdil Türkmenoğlu terranno discorsi che ispireranno i giovani.
Sindaco di Istanbul Metropolitan Municipality Ekrem İmamoğluLa fiera, che si aprirà con il discorso di apertura del , offre un'opportunità unica per i giovani in cerca di lavoro. Questo evento non solo fornirà lavoro, ma aiuterà anche i giovani a diventare psicologicamente più forti e a contribuire all’economia come individui produttivi.
Un futuro di speranza per i giovani
Istanbul Career Fair offre una piattaforma che rende più facile per i giovani entrare nel mondo degli affari. Se da un lato questa fiera mira a produrre soluzioni permanenti al problema della disoccupazione a Istanbul, dall’altro contribuisce allo sviluppo economico della Turchia. Mentre la Municipalità metropolitana di Istanbul continua a sostenere i giovani nel raggiungimento dei loro obiettivi di carriera, intraprende anche progetti che costituiranno un esempio per altre città. La terza edizione della Career Fair di Istanbul non è solo un evento, ma anche un passo importante che plasmerà il futuro dei giovani.
