Il salario minimo di 17mila lire, fonte di reddito per milioni di lavoratori, è stato discusso nella Grande Assemblea Nazionale turca.

Salario minimo e sicurezza del lavoro: valutazioni sul Bilancio 2024

Le discussioni svoltesi nella Commissione di pianificazione e bilancio della Grande Assemblea nazionale turca (TBMM) sul bilancio 2024 del Ministero del lavoro e della sicurezza sociale, asgari ücret ve Lavora in sicurezza Ha assistito a importanti discussioni sull'argomento. In particolare, tra i temi più importanti all'ordine del giorno, spicca il salario minimo di 8mila e 17 lire, al di sotto della soglia della fame dove circa 2 milioni di lavoratori faticano ad arrivare a fine mese.

Aspettative salariali minime per il 2024

Vedat Işıkhan, Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale, Commissione per la determinazione del salario minimoHa annunciato che si incontreranno a dicembre per determinare il nuovo salario minimo. Questa affermazione ha aumentato le aspettative dei lavoratori e dei datori di lavoro. Le dichiarazioni del deputato del CHP Veli Ağbaba come "30mila o non esistiamo" hanno rivelato quanto sia alta la richiesta di un aumento del salario minimo. Işıkhan, pur esprimendo la speranza che si raggiunga un compromesso su questo tema, ha anche affermato che verranno fatti sforzi per migliorare le pensioni.

Sicurezza sul lavoro e condizioni di lavoro

Durante le valutazioni del ministro Işıkhan sulla salute e sicurezza sul lavoro, il deputato del CHP Ömer Fethi Gürer ha attirato l'attenzione sui problemi riscontrati con i lavoratori agricoli stagionali, dimostrando che i problemi in questo settore non sono ancora risolti. Gürer ha sottolineato che i bisogni primari dei lavoratori da lui osservati in Anatolia non sono stati soddisfatti. Ha criticato l'inadeguatezza della sicurezza sul lavoro e delle condizioni sanitarie dicendo: "Non ha scarpe ai piedi, non ha il bagno, non può fare il bagno".

Pratiche del personale a contratto nel settore pubblico

Il permanere di condizioni di lavoro precarie nel settore pubblico provoca un aumento dei disordini sociali. Il fatto che il numero del personale a contratto sia aumentato di 2024mila2 persone e abbia raggiunto 22mila399 nel periodo luglio-settembre 869 desta serie preoccupazioni su questo tema. Il rapporto della Direzione Strategia e Bilancio rivela che il numero totale dei dipendenti del settore pubblico è di 5.2 milioni. Questi dati personale a contratto mette in discussione la necessità di queste pratiche e propone suggerimenti di soluzione.

Rinfresco e ricchezza culturale nella Grande Assemblea Nazionale turca

Durante gli incontri, il Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale ha offerto ai parlamentari mirraHa contribuito alla promozione della cultura mardin. Secondo le informazioni fornite dal presidente della commissione, Mehmet Muş, i piatti del menu erano i seguenti: Zuppa Lebeniye, Polpette ripiene alla Mardin, melanzane secche ripiene, hasu (riso ripieno unico di Mardin) ve carne di agnello con osso, halva di semolino al pistacchio. Tali prelibatezze sono più di una semplice offerta di cibo, sono un riflesso della nostra ricchezza culturale.

Sonuç

I negoziati sul bilancio 2024 hanno fatto emergere ancora una volta le questioni più critiche nella vita lavorativa della Turchia. L’aumento del salario minimo, la garanzia della sicurezza del lavoro e la creazione di posti di lavoro sicuri nel settore pubblico sono questioni importanti che dovranno essere sottolineate nel prossimo periodo. Questi problemi dovrebbero essere affrontati non solo come responsabilità economica ma anche sociale. I passi da compiere in futuro su questi temi influenzeranno direttamente la struttura economica e sociale del nostro Paese.

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