
La Municipalità metropolitana di Istanbul (IMM) recluterà un totale di 657 dipendenti pubblici da impiegare nell'ambito della legge n. 1.532 sui dipendenti pubblici. Nell'ambito delle assunzioni verranno presentate domande per 785 incarichi di Vigile del Fuoco, 315 di Ufficiale di Polizia e 432 di dipendente pubblico con altri titoli. Le domande saranno presentate elettronicamente tramite e-Government tra il 10 febbraio 2025 e il 16 febbraio 2025. I candidati possono presentare domanda per una sola posizione.
PROCESSO E CONDIZIONI D'ESAME
I candidati verranno classificati in base ai punteggi KPSS e verranno chiamati agli esami cinque volte il numero di posti vacanti per ciascun titolo. I candidati Vigile del fuoco e Agente di polizia parteciperanno a esami scritti e pratici. Prima della prova pratica verranno effettuate le misurazioni dell'altezza e del peso dei candidati. Coloro che non soddisfano i requisiti non saranno ammessi all'esame e verranno intraprese azioni legali contro i candidati che rilasciano dichiarazioni false. Le domande presentate con informazioni incomplete o errate non verranno elaborate.
L'elenco di coloro che sosterranno l'esame sarà reso noto sul sito ufficiale dell'IMM il 24 febbraio 2025. I candidati potranno accedere ai documenti di iscrizione all'esame tramite e-Government. Sul sito dell'IMM saranno inoltre rese note le informazioni relative alla documentazione da richiedere ai candidati che superano l'esame e le modalità di nomina.
“PROCESSO DI ASSUNZIONE EQUO, TRASPARENTE E BASATO SULLE PARI OPPORTUNITÀ”
Il vice segretario generale dell'IMM Zeynep Neyza Akçabay ha dichiarato, in merito all'assunzione di 1532 dipendenti pubblici: “Come municipalità metropolitana di Istanbul, miriamo a servire Istanbul nel migliore dei modi con uno staff forte e qualificato. Per noi è di grande importanza che il processo di reclutamento dei dipendenti pubblici sia equo, trasparente e basato sulle pari opportunità. In questo contesto, il reclutamento dei vigili del fuoco, degli agenti di polizia e dei vari titoli verrà effettuato in modo meticoloso attraverso esami orali e scritti nonché processi di valutazione pratica. "Auguro successo a tutti i candidati che presenteranno domanda e spero che questo processo sia vantaggioso sia per la nostra istituzione che per la nostra città".
REQUISITI PER L'APPLICAZIONE
Le candidature verranno presentate secondo quanto previsto dal Regolamento dei Vigili del Fuoco Comunali, dal Regolamento della Polizia Municipale e dal Regolamento per l'esame e la nomina degli incaricati per la prima volta nelle Amministrazioni locali. Le qualifiche richieste per ciascun titolo, il tipo di punteggio KPSS e le condizioni del punteggio base sono disponibili nella pagina degli annunci di IMM.
Con questa assunzione, IMM punta ad ampliare il proprio organico in linea con le esigenze della città. È importante che i candidati dipendenti pubblici esaminino attentamente i requisiti e completino la loro domanda in modo completo.