La più grande fiera del lavoro d'Europa apre le porte a Kocaeli

La Marmara Career Fair (MARMARAKAF), che riunirà le principali istituzioni turche con studenti universitari e laureati, aprirà le sue porte per creare un ponte tra occupazione e tirocini. La fiera, che si terrà presso il Centro congressi di Kocaeli, ospitato dall'Università di Kocaeli, il 14 e 28 aprile, con il coordinamento dell'Ufficio delle risorse umane della presidenza, la partnership di 29 università e la cooperazione del governatorato di Kocaeli e della municipalità metropolitana di Kocaeli, mira a dare un contributo significativo al percorso di carriera dei partecipanti.

Con l'obiettivo di costruire un ponte solido tra i giovani talenti e il mondo degli affari, le fiere regionali del lavoro Talent Everywhere proseguono ininterrottamente sotto il coordinamento dell'Ufficio presidenziale delle risorse umane (CBİKO). La Marmara Career Fair (MARMARAKAF), che fa parte di questa importante organizzazione, è stata ospitata l'anno scorso dall'Università di Kocaeli e si è aggiudicata il titolo di fiera del lavoro più grande d'Europa, con 1142 aziende, 103 mila visitatori e 771 eventi.

È stato deciso che la MARMARAKAF, ritenuta meritevole del premio "Most Effective Regional Career Fair" da parte di CBİKO, verrà organizzata nuovamente il 28 e 29 aprile 2025, ospitata dall'Università di Kocaeli, presso il Centro Congressi di Kocaeli.

La fiera, che si terrà sotto il coordinamento di CBİKO, con la collaborazione di 14 università e il supporto del governatorato di Kocaeli e della municipalità metropolitana di Kocaeli, offrirà ai partecipanti opportunità di tirocinio e di lavoro, nonché la possibilità di comunicare direttamente con leader del settore, interviste stimolanti ed eventi di sviluppo della carriera. Sebbene la fiera continui a svolgere un ruolo fondamentale nel percorso professionale dei giovani, continua anche a fornire una piattaforma che consente al mondo degli affari di raggiungere talenti qualificati.

“L’investimento più prezioso nelle risorse umane strategiche del futuro”

Sottolineando di aver scritto una "storia" stimolante tra i nostri giovani talenti e i grandi rappresentanti del mondo imprenditoriale alla fiera tenutasi lo scorso anno, il Rettore dell'Università di Kocaeli, Prof. Dr. Nuh Zafer Cantürk, ha dichiarato: "Quest'anno trasformeremo questo successo in un 'romanzo', affiancando tutti i nostri preziosi stakeholder. La Marmara Career Fair (MARMARAKAF) ha un significato che va ben oltre l'essere un punto d'incontro che soddisfa solo le esigenze odierne. Infatti, è l'investimento più prezioso nelle risorse umane strategiche del futuro per il mondo imprenditoriale.

Perché MARMARAKAF non è solo una piattaforma in cui vengono creati CV, ma funge anche da "ponte" dove i giovani che daranno forma al futuro della Turchia possono scoprire il loro potenziale illimitato, esprimersi e muovere in sicurezza i primi passi sulla strada verso i loro sogni. "Con questa visione, siamo incredibilmente orgogliosi di ospitare per la seconda volta un'organizzazione così grande e significativa presso l'Università di Kocaeli e di rappresentare con successo la Turchia sulla scena europea", ha affermato.

L'anno scorso è stato battuto il record con i numeri

Le analisi delle performance condotte lo scorso anno rivelano con dati sorprendenti che la Marmara Career Fair (MARMARAKAF) è più di un semplice evento, ma una piattaforma in cui nascono reali opportunità di lavoro. Secondo i risultati ottenuti, ogni azienda partecipante alla fiera ha ricevuto in media 676 visite allo stand, mentre le aziende hanno raccolto in media 96 CV e ben il 66% di questi CV è stato contattato direttamente. Per quanto riguarda gli studenti, ogni studente ha contattato in media 30 aziende diverse e in media tre di questi contatti hanno prodotto un feedback diretto. Questi dati dimostrano che la fiera, che di fatto mette in contatto aziende in cerca di occupazione qualificata e giovani all'inizio del loro percorso professionale, è un'organizzazione strategica per l'economia e le risorse umane del Paese.

La fiera fa luce sui percorsi di carriera dei giovani

La fiera metterà in luce il percorso professionale dei giovani non solo attraverso le opportunità di lavoro e di tirocinio, ma anche attraverso i preziosi eventi che organizzerà. Durante tutta la fiera, sindaci, responsabili delle Zone Industriali Organizzate (OSB) e importanti rappresentanti del settore si incontreranno con gli studenti in panel speciali come "Amministrazioni locali e carriera", "Industria e carriera" e "Opportunità di carriera nel settore automobilistico" per condividere le loro esperienze e fornire informazioni importanti sulle professioni del futuro.

Durante la fiera, i giovani non solo incontreranno potenziali datori di lavoro; Avranno anche l'opportunità di incontrare personaggi importanti che li ispireranno con le loro storie di carriera. Relatori speciali prenderanno parte al programma motiveranno e guideranno i giovani nel raggiungimento dei loro obiettivi di carriera.

Gli studenti e i laureati che desiderano partecipare alla fiera devono completare la procedura di registrazione tramite il sito web Talent Gate.

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