LAVORARE CON I LUOGHI DI LAVORO DELLA 12° DIREZIONE REGIONALE DELLA DIREZIONE GENERALE DELLE AUTOSTRADE CON CONTRATTO DI LAVORO CONTINUO A TEMPO INDETERMINATO; VERRA' ISCRITTO TOTALE 1 (UNO) LAVORATORE DISABILI.
Per i dettagli dell'annuncio CLICCA QUI
La direzione provinciale dell'Agenzia turca per l'occupazione e il lavoro, la nostra richiesta sarà annunciata il 01 e rimarrà nell'annuncio di lavoro aperto per 11 giorni.
Richiedere le condizioni nei candidati con status di scia entro 5 giorni dalla data di pubblicazione dell'annuncio provinciale dell'agenzia per il lavoro e l'occupazione della Turchia http://www.iskur.gov.tr può applicare tramite l'indirizzo internet.
I punti che devono essere considerati dai candidati che desiderano candidarsi sono specificati nella sezione condizioni e spiegazioni da ricercare per coloro che saranno assunti come lavoratori disabili di seguito.
Condizioni e spiegazioni da ricercare per coloro che saranno assunti come lavoratori disabili:
1. I candidati che soddisfano i requisiti delle condizioni di domanda devono essere ricevuti dalle direzioni / centri di servizio provinciali İŞKUR, dai punti di servizio o entro 5 giorni dalla data di annuncio. https://esube.iskur.gov.tr saranno in grado di fare domanda accedendo al collegamento di Job Seeker tramite il loro indirizzo Internet con il loro numero identificativo e password TR. Le domande saranno prorogate fino alla fine del primo giorno lavorativo successivo alla scadenza della domanda.
2. Anche se graziati, delitti contro la sicurezza dello Stato, delitti contro l'ordine costituzionale e contro il funzionamento del medesimo, delitti contro la difesa nazionale, delitti contro il segreto di Stato e spionaggio, peculato, concussione, concussione, furto, truffa, falso, abuso di fiducia, bancarotta fraudolenta Non essere condannato per frode nella gara, manipolazione dell'esecuzione della prestazione, riciclaggio dei valori patrimoniali derivanti dal reato o contrabbando,
3. Essere cittadino turco, avere più di 2527 anni e non avere più di 18 anni, fatte salve le disposizioni della Legge n. 35 sul libero esercizio delle professioni e delle arti degli stranieri di nobiltà turca in Turchia e occupazione nelle istituzioni pubbliche, private o nei luoghi di lavoro.
4. Non essere privato dei diritti pubblici (articolo 53 / a del TCK)
5. Dopo aver completato il servizio militare, esentato o rinviato (per candidati maschi),
6. Dopo aver sostenuto l'esame EKPSS,
7. Pensione, pensione di vecchiaia o d'invalidità di qualsiasi istituto di sicurezza sociale,
8. I candidati non dovrebbero avere alcun ostacolo a lavorare su turni. (Il lavoratore da assumere lavorerà nella posizione di un lavoratore nominato come lavoratore piatto.)
9. I candidati non dovrebbero avere problemi di salute che impediscono loro di svolgere le proprie mansioni ininterrottamente.
10. A partire dall'ultimo giorno della domanda, i candidati devono avere lo stato di istruzione richiesto e condizioni speciali in conformità con il titolo richiesto.
11. I candidati che hanno diritto a sostenere l'esame con il giorno, l'ora e il luogo dell'esame saranno annunciati nella sezione annunci del nostro sito Web (www.kgm.gov.tr). Il presente annuncio ha la natura di una notifica e nessuna ulteriore notifica verrà inviata per posta alle persone interessate.
12. Candidati che si trovano nell'elenco finale della prova orale; quali documenti saranno consegnati, luogo di consegna dei documenti, date e altre procedure di informazione saranno annunciate più avanti nella sezione annunci del sito Web della nostra direzione generale (www.kgm.gov.tr) e non verrà inviata alcuna notifica scritta ai candidati.
13. A seguito della prova orale, i candidati che risultano vincitori come preside e supplenti; Sarà annunciato nella sezione annunci del sito web della nostra Direzione Generale (www.kgm.gov.tr) e i candidati non saranno avvisati per iscritto.
14. Ci riserviamo il diritto di presentare un reclamo penale alla Procura della Repubblica in merito alla nullità della domanda di coloro che forniscono documenti o dichiarazioni falsi, di annullare il processo di assunzione e di applicare le disposizioni pertinenti del codice penale turco.
15. Il lavoratore nominato non potrà richiedere il trasferimento (assegnazione) ai luoghi di lavoro in un'altra città per 5 anni.
16. Reclutato 189,00 TL. Il periodo di prova dei lavoratori da assumere sarà di 60 giorni; Coloro che falliranno entro il periodo di prova saranno risolti.
17. Se i candidati che superano l'esame non soddisfano i requisiti di cui sopra, i loro esami non saranno validi.
18. I candidati possono opporsi alla Commissione esaminatrice entro 5 (cinque) giorni lavorativi dall'annuncio dei risultati. I ricorsi vengono decisi entro 5 (cinque) giorni lavorativi dopo aver raggiunto la commissione d'esame e notificati per iscritto all'interessato. La petizione che non ha un numero ID, nome, cognome, firma e indirizzo della Repubblica turca e qualsiasi obiezione fatta dopo la data di scadenza non è considerata.
19. I candidati idonei all'avvio dell'attività presenteranno personalmente i documenti richiesti fino alla data specificata. Le domande presentate per posta, corriere o corriere non saranno prese in considerazione. Tuttavia, coloro che non sono in grado di presentare i loro documenti a causa di malattia o scuse alla nascita (a condizione che presentino un rapporto di nascita o un rapporto di malattia indicante le loro condizioni) saranno in grado di presentare i loro documenti attraverso i loro parenti. Ai candidati i cui documenti sono stati ricevuti sarà consentito di iniziare le loro funzioni mediante notifica scritta. Nascita, malattia, ecc. per coloro che non possono venire per ragioni; se certificano il loro status, saranno assicurati di iniziare a lavorare dopo la fine delle loro scuse legali. Verrà fissato un appuntamento dall'elenco di riserva in conformità con le disposizioni del suddetto regolamento, invece di coloro che non hanno iniziato a lavorare entro 15 giorni nonostante i loro appuntamenti, coloro che hanno lasciato il lavoro durante il periodo di prova, quelli che non hanno presentato documenti entro il periodo specificato, hanno rinunciato o non hanno soddisfatto i requisiti della domanda.
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