98 guardie di sicurezza della metropolitana sono state licenziate a Smirne: 227 dei 98 membri del personale che lavorano nei servizi di sicurezza nella metropolitana di Smirne hanno protestato all'ingresso della stazione della metropolitana di Çankaya per protestare contro il loro licenziamento.
Servizi di sicurezza ha vinto la gara del rinnovo del contratto della società dove e il personale di sicurezza hanno riferito che la cessazione dei lavori da parte delle imprese che operano nella baia ora che sono stati respinti con la motivazione che la necessità di una guardia di sicurezza, ha detto che i suoi amici che continuano a lavorare su un nuovo condizioni contrattuali del lavoro rimane in una situazione difficile a causa.
La gara indetta per la sicurezza delle strutture, delle stazioni, dei binari e dei vagoni della metropolitana di Izmir ha sconvolto 98 addetti alla sicurezza. 227 dei 129 dipendenti in attesa di essere trasferiti dall'azienda precedentemente lavorata alla nuova azienda vincitrice hanno riferito che continueranno a lavorare. 58 persone, che hanno saputo di essere state licenziate dal lavoro, 40 sono state informate mediante notifica e 98 mediante notifica verbale. Le guardie di sicurezza disoccupate si sono radunate davanti all'ingresso passeggeri della stazione di Çankaya ei loro amici che li hanno sostenuti hanno reagito alla decisione. Le guardie di sicurezza delle vittime hanno spiegato che le era stato detto che l'amministrazione della metropolitana di Izmir non funzionava sui binari della metropolitana di Istanbul e Ankara e che hanno ridotto il personale a Izmir perché l'applicazione di sicurezza sui binari sarà terminata. Le guardie di sicurezza delle vittime hanno reagito alla loro disoccupazione, affermando che la società di sicurezza, che ha vinto la gara, in cui la direzione della metropolitana ha informato la sua decisione, avrebbe rinnovato il contratto con solo 227 dei 129 membri della sicurezza.
D'altra parte, le guardie di sicurezza hanno affermato che il contratto di lavoro della nuova società dato al personale che continuerà il proprio lavoro ha articoli che perseguiteranno i dipendenti. Dopo aver lasciato questo posto di lavoro, siamo costretti a non svolgere un lavoro competitivo contro il datore di lavoro per 3 anni. Inoltre, ci sono disposizioni relative alla retribuzione degli straordinari e al lavoro retributivo che vittimizzerà il dipendente ”.
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