Presidenza del consiglio elettorale supremo per reclutare 12 personale a contratto

Presidenza del consiglio elettorale supremo per reclutare personale a contratto
Presidenza del consiglio elettorale supremo per reclutare 12 personale a contratto

Per essere impiegato nell'organizzazione centrale della Suprema Commissione Elettorale, in base all'ulteriore articolo 375 del decreto-legge 6, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 31.12.2008 e numerato 27097.
Ai sensi dell'articolo 8 del regolamento sui principi e le procedure relative all'impiego di personale informatico a contratto nelle unità di elaborazione delle informazioni su scala, saranno assunti 12 (dodici) personale informatico a contratto con il collocamento da effettuarsi secondo l'ordine di esito positivo dell'orale esame.

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CONDIZIONI DI APPLICAZIONE

a) Per soddisfare le condizioni generali di cui all'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 48,

b) aver conseguito la laurea in ingegneria informatica, ingegneria del software, ingegneria elettrica, ingegneria elettronica, ingegneria elettronica, ingegneria elettronica e dipartimenti di ingegneria industriale quadriennali di facoltà o istituti di istruzione superiore la cui equivalenza è accettata dal Consiglio di istruzione superiore,

c) Ad eccezione di quelli specificati nel sotto-paragrafo (b), dai dipartimenti di ingegneria delle facoltà che forniscono istruzione quadriennale, dipartimenti di scienze letterarie, scienze dell'educazione e dell'educazione, dipartimenti che forniscono istruzione su computer e tecnologia e statistica, dipartimenti di matematica e fisica, o da un dormitorio la cui equivalenza è stata accettata dal Consiglio di istruzione superiore.I laureati di istituti di istruzione superiore diversi da quelli menzionati in questa sezione possono richiedere 2 volte il tetto salariale lordo mensile del contratto.

ç) Almeno 3 (tre) anni per software, progettazione e sviluppo software, gestione di questo processo o installazione e gestione di sistemi di rete su larga scala, per coloro che non superano il doppio del tetto salariale, almeno 3 anni per coloro che non superare le 5 (tre) volte.
(cinque) anni e di avere almeno 4 (otto) anni di esperienza professionale per coloro che non supereranno i 8 (quattro) anni, (Nel determinare l'esperienza professionale, come personale informatico a tempo indeterminato soggetto alla Legge n. 657 o (B) dell'articolo 4° della stessa Legge. dam
Si tiene conto dei periodi di servizio documentati come personale informatico in qualità di lavoratore mediante il pagamento di premi agli enti previdenziali del settore privato e dei servizi convenzionati soggetti al decreto-legge n. 399.)

d) documentazione secondo cui le periferiche per computer conoscono almeno due degli attuali linguaggi di programmazione purché siano a conoscenza dell'hardware e della gestione della rete e della sicurezza stabiliti,

e) In termini di stato militare; di non prestare servizio militare, di non essere maggiorenne o, se ha raggiunto l'età del servizio militare, di aver svolto il servizio militare attivo o di essere rinviato o trasferito nella classe degli ufficiali di riserva,

f) Con le qualifiche richieste dal servizio, giudizio, rappresentanza, seguire le nuove tecnologie, apprendimento e ricerca, apprendimento rapido e sviluppo personale, pensiero analitico, predisposizione al lavoro di squadra e elevate capacità comunicative, tenere il passo con i ritmi di lavoro frenetici e stressanti e documentare (documentazione) per avere capacità di documentazione dandogli importanza.

TEMPO, LUOGO E FORMA DI APPLICAZIONE

a) Le domande inizieranno alle ore 27.09.2022:10 del 00 e termineranno alle ore 06.10.2022:23:59 del 59. Le domande saranno presentate elettronicamente tramite e-Government, tramite il servizio "High Election Board - Career Gate Public Recruitment" o all'indirizzo Internet Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Le domande presentate di persona non saranno accettate e le domande inviate per posta o altri mezzi non saranno accettate.

b) I candidati potranno scegliere al massimo 2 (due) posizioni diverse come prima e seconda preferenza tra le posizioni annunciate. Partendo dal punteggio più alto per ogni posizione, puoi sostenere l'Esame nella tabella "Personale informatico a contratto".
Ha diritto a partecipare alla prova orale il numero di candidati indicato nella colonna Numero di Candidati da Convocare. kazanfunzionerà. La valutazione sarà effettuata principalmente tra i candidati alla posizione di prima scelta. Diritto a sostenere la prova orale kazanI candidati saranno determinati in base al punteggio e all'ordine di preferenza. Secondo questo; I candidati saranno classificati primi in base alla loro prima preferenza. Possono sostenere l'esame gli studenti con punteggio più alto. kazanUn candidato che non ha potuto essere inserito in graduatoria nella sua prima preferenza per mancanza di titoli, se presenti, guardando il proprio punteggio secondo la sua seconda preferenza, ma per il fatto che per tale non è stata presentata domanda valida preferenza come prima scelta, ovvero le domande ritenute non valide o il numero di candidati determinato a partecipare all'esame non sia tante domande, verrà inserito in graduatoria, se presente, tra coloro che hanno effettuato la prima scelta. dopo.

c) Le informazioni sui candidati come identità, titolo di studio e servizio militare saranno ottenute attraverso i servizi web delle istituzioni competenti tramite l'e-Government. I candidati le cui informazioni di laurea non arrivano automaticamente o che ritengono che le informazioni ricevute siano errate/incomplete, caricheranno manualmente le proprie informazioni aggiornate (come campione di diploma approvato, certificato di laurea) nel sistema in formato pdf durante la domanda.

ç) I richiedenti sono tenuti a rendere il processo di candidatura privo di errori, completo e conforme alle questioni specificate nel presente bando ea caricare i documenti richiesti nel sistema in fase di candidatura. I candidati che non rispetteranno tali questioni non potranno far valere alcun diritto.

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