Aegean Young Business People Association, che si è fatta un nome con le sue numerose iniziative in senso regionale, alzando costantemente l'asticella con la scelta dei suoi lavori e il modo in cui è fatto, ampliando la sua sfera di influenza e avviando molte nuove collaborazioni, ha concluso la sua assemblea generale. EGİAD698 soci hanno partecipato alle urne aperte per 386 su 193 soci onorari e attivi/società nell'assemblea generale ordinaria di . Nelle elezioni, che si sono svolte con una lista unica, l'attuale Presidente Alp Avni Yelkenbiçer è stato rieletto per il triennio 2023-2024, rassicurando la sua fiducia. Alp Avni Yelkenbiçer, che è stato l'unico candidato all'assemblea generale tenutasi nel 2021, si è fatto un nome per le intense attività svolte dall'Aegean Young Business People Association durante il periodo di ripresa dalla pandemia. Denizli Young Businessmen Association-DEGİADCon la partecipazione del protocollo di Smirne, all'assemblea generale hanno partecipato la direzione di associazioni come Gaziantep Young Business People Association- GAGİAD, Balıkesir Young Business People Association - BAGİAD. Passata Presidenza dell'Assemblea Generale EGİAD Continuando il suo dovere di Segretario Generale dell'IZTO e di Segretario Generale dell'IZTO per il momento, il Prof. Dott. Mustafà Tanyeri; Ilayda Serter, Kadircan Yörük, Halit Çim ed Elif Koç sono stati membri del Consiglio di amministrazione. Nell'associazione con un totale di 386 membri attivi; Alp Avni Yelkenbiçer ha ricevuto 192 voti. 1 membro ha votato in bianco alle elezioni.
Presidente dell'EGEV Mehmet Ali Susam, Presidente dell'Unione dei Consoli Zeliha Toprak, Presidente del consiglio di amministrazione di GAGİAD Cihan Koçer, Membro del consiglio di amministrazione di GAGİAD Metin Tepe, Presidente del consiglio di amministrazione del 14° mandato di ANGİAD Serhan Yıldız, Presidente del consiglio di amministrazione di BAGİAD Emrah Bilcanlı, DEGİAD La Aegean Young Businessmen Association, attesa con impazienza dal mondo degli affari di Izmir, con la partecipazione di organizzazioni non governative come il presidente del consiglio di amministrazione Hakan Urhan e il presidente di ESİAD Sibel Zorlu.EGİADSono stati annunciati i risultati dell'assemblea generale. Alp Avni Yelkenbiçer e il suo team, che ha rinnovato del 17%, al 50° mandato sono stati eletti la direzione, l'audit, il comitato consultivo e il consiglio d'onore dell'associazione; rieletto con fiducia. Insieme a Yelkenbiçer, che ha partecipato all'assemblea generale e ha ottenuto i voti di 386 membri su 192. EGİADIl 17° mandato è iniziato. Il suo team, che resterà in carica per due anni fino a gennaio 2025, prevede un'intensa agenda economica. Yelkenbiçer, che è salito sul podio per tenere un discorso di ringraziamento e obiettivi nelle elezioni ad alta affluenza, ha ringraziato per il sostegno e la fiducia dati e saranno dati dai suoi membri. Yelkenbiçer, che ha dichiarato di essere stato un solo cuore e una sola voce con i membri di diverse scuole nelle commissioni e nella gestione dell'associazione, ha dichiarato: "Questo orgoglio è per voi, amici miei nel Consiglio di amministrazione, i miei presidenti di commissione, i nostri membri che guidano i progetti, il nostro personale amministrativo, che fa la differenza con la sua partecipazione sincera a tutti gli studi. EGİAD è la sua famiglia. Mi inchino rispettosamente davanti a te e ti auguro tutto il meglio per questo periodo di successo. EGİAD"Mi congratulo con loro", ha detto.
Affermando di aver organizzato 311 eventi nell'ambito del tema principale di "Sostenibilità e dinamismo" in questo periodo, Yelkenbiçer ha continuato le sue parole dicendo: "Questo viaggio ci ha portato una trasformazione graduale: trasformazione digitale, trasformazione verde e infine trasformazione sociale trasformazione."
POTENZIATO CON I MEMBRI EGİAD
Prima di tutto EGİADAffermare che è possibile per... In questi due anni, ho visto molte volte che tutti i nostri membri si sono uniti e allineati per lo stesso obiettivo comune, senza alcuna discriminazione o pregiudizio. Non politica e possibili giochi di potere, EGİAD sotto il suo ombrello regnava il merito nel vero senso della parola; perché in realtà la nostra associazione si basa su un'equazione molto semplice: soci che vogliono fare impresa e cercano di svolgere il proprio lavoro nel miglior modo possibile. Siamo un'associazione che ha raggiunto un successo sostenibile per 33 anni sostenendo queste persone tra di noi, allocando risorse, dando idee e consulenza. Continueremo ad esserlo e spianeremo la strada ai nostri amici che sono disposti a guidarci in vari argomenti e hanno questa competenza. I nostri criteri sono; non essere la più ricca o la migliore compagnia, EGİADpiù ricercato e EGİADEssere il lavoratore più duro. Il secondo fattore che mi rende molto felice sono i nostri 88 nuovi amici che si sono uniti a noi! Non solo in termini di quantità, ma anche in termini di qualità, la velocità di inserimento nelle attività dell'associazione e il fatto che iniziano ad aggiungere valore dal momento in cui muovono i loro passi... Così come il periodo epidemico ha rappresentato un rischio critico per noi, EGİADLa trasformazione che ha vissuto in se stesso è stata altrettanto importante. Quasi il 30% del nostro portafoglio membri è cambiato numericamente; Anche la nostra età media si è abbassata! Siamo felici perché meritiamo il nostro nome di “Young Business People” e ci trasformiamo con successo”.
Yelkenbiçer, che ha affermato di aver bisogno del sostegno dei membri anche se si trattava di un'unica lista, ha dichiarato: “Abbiamo più bisogno del tuo sostegno d'ora in poi, insieme ai miei amici candidati al Consiglio di amministrazione. Come non solo il manager o il membro delle nostre commissioni, ma anche il dipendente più o più efficiente; Come il membro che produce più idee e informazioni, ricerca, trova esempi e fa confronti e offre opzioni in linea con gli scopi della nostra associazione; Colui che cerca più sinceramente che le persone si incontrino e stabiliscano un legame di fiducia; come membro che include tutti e fa sentire tutti come una famiglia; Come la persona che più sostiene le idee e le azioni intraprese; Chiediamo il tuo sostegno, EGİAD"Ha bisogno di ognuno di voi", ha detto. È stato anche degno di nota il fatto che vi fossero 10 membri donne nel nuovo comitato direttivo e editoriale.
NUOVI OBIETTIVI
in attesa di interventi urgenti avviati nell'ultimo periodo e EGİAD Yelkenbiçer, che ha dichiarato che i titoli che erano determinati a continuare come a Il nostro tema per il termine sarà “integrazione e crescita”. Continueremo a lavorare con la municipalità metropolitana di Izmir e la Camera di commercio di Izmir, con cui conduciamo la nostra cooperazione più produttiva, nonché con camere, sindacati, associazioni nella nostra regione e con illustri associazioni di giovani imprenditori nel nostro paese. EGİAD Come Melekleri, lavoreremo ancora più velocemente nel campo dell'imprenditorialità e della generazione di conoscenza con il nostro Think Tank. Continueremo a cercare modi per supportare e lavorare non solo con il settore privato ma anche con le nostre istituzioni pubbliche. "Integrare" significa la fine dell'era delle formazioni che continuano nella comprensione di "lascia che sia nostro, lascia che sia piccolo", che tutti tirano da un'estremità, e assicurando che vinca la cooperazione e l'unità di potere. Vogliamo l'integrazione non solo per la nostra associazione, ma anche per il nostro Paese con la sua indiscutibile superiorità di diritto e istituzioni e regole rafforzate, la sua laicità, l'uguaglianza a un livello in cui le differenze di genere-lingua-religione-razza non verranno nemmeno in primo piano. La seconda tappa del nostro tema sarà "allargare". Dobbiamo aumentare la partecipazione e la creatività. Dobbiamo anche promuovere una governance adeguata e uno stato di diritto incrollabile. Dobbiamo anche aumentare la consapevolezza climatica, agendo in modo etico ea beneficio della società. Gentilezza, rispetto e ascolto reciproco di più. Potremmo non essere in grado di ridurre la polarizzazione, ma possiamo aumentare la comprensione. Il nostro obiettivo non è mai cambiare i valori di nessuno, ma aumentare il senso di collaborazione. La nostra più grande partnership è che abbiamo un solo paese e che il nostro passato e il nostro futuro sono solo in Turchia. Il ritmo del mondo e della vita sta cambiando e anche noi dobbiamo accelerare. Abbiamo bisogno di allargare una Turchia dove ogni essere vivente possa vivere con dignità, dove la fuga di cervelli che ci fa perdere i nostri giovani e ben formati sarà invertita, dove prevarrà il senso di giustizia e che rafforzerà la pace sociale a tutti i livelli . Dovremmo essere in grado di unirci sotto un unico obiettivo e combattere insieme, senza bisogno di terremoti o guerre", ha affermato.
LAVORIAMO PER IL LUMINOSO FUTURO DELLA TURCHIA
Mentre entriamo nel centenario della nostra Repubblica EGİAD Yelkenbiçer ha dichiarato che il suo obiettivo è chiaro e chiaro: “Stiamo lavorando per il futuro luminoso della Turchia. Le disuguaglianze nella società sono scomparse; La ricchezza è distribuita in modo più equo; Lo stato di diritto si fa sentire in tutti i settori; La questione della laicità e dei diritti umani non ha nemmeno bisogno di essere discussa; La parità di genere è effettiva in tutti i settori della società; I principi di partecipazione, pluralismo e merito vengono interiorizzati; Ha determinato standard di produzione e consumo compatibili con l'ambiente; Sogniamo un paese che sia pioniere nella trasformazione digitale e nella produzione scientifica. EGİAD Questo obiettivo continuerà a guidare tutti i passi che faremo insieme sotto il suo tetto”.
AUTORIZZATO ALLA COSTITUZIONE DI UNA NUOVA FEDERAZIONE
Notevole anche il punto all'ordine del giorno riguardante la discussione della costituzione di una nuova Federazione e l'autorizzazione del Consiglio Direttivo su tale tema. In collaborazione con l'ONG, che ha pubblicato una dichiarazione congiunta sull'Assemblea generale della Confederazione dei giovani imprenditori turchi tenutasi ad Ankara nei mesi scorsi e funge da piattaforma comune, EGİAD, ha chiesto l'autorizzazione all'Assemblea Generale per una nuova strutturazione. Yelkenbiçer ha dichiarato: "Abbiamo deciso di aumentare la nostra interazione all'interno di una piattaforma o di una federazione o di una struttura confederata a lungo termine, con l'idea che i GİAD siano una scuola nella nostra città e nel nostro paese e siano valori che formano i leader per il mondo degli affari e la società. Seguiamo l'iter legale. Vogliamo solo sottolineare che non vogliamo una decisione di lasciare la Federazione. Chiediamo l'autorizzazione per creare una piattaforma. Il nostro obiettivo è chiedere l'autorizzazione alle intuizioni affinché la nostra associazione possa avere una struttura a tetto con associazioni forti come noi. Associazione dei giovani imprenditori dell'Egeo (EGİAD), Ankara Young Businessmen Association (ANGIAD), Bulancak Young Businessmen Association (BUGIAD), Denizli Young Businessmen Association (DEGİAD) Agiamo come Eskişehir Young Businessmen Association (ESGİAD), Bursa Young Industrialists Businessmen and Managers Association (GESIAD), Gaziantep Young Businessmen Association (GAGİAD), TRNC Young Businessmen Association e Şırnak Businessmen Association (ŞİAD).
ECCO IL NUOVO CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
| CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE | |||
| 1 | Alp Avni Yelkenbicer | 12 | Ilker Erdiliballi |
| 2 | Muhlis Kaan Ozhelvaci | 13 | Mustafà Gures |
| 3 | Canatan del prato di Basak | 14 | Azalea Bac Ucar |
| 4 | Alì Kolcu | 15 | Elif Kaya |
| 5 | Arda Yilmaz | 16 | Zerrin Ulken |
| 6 | Ceren Sertdemir Yavuz | 17 | Hakan Barbak |
| 7 | Erkan Karacar | 18 | Nasit Arda Urper |
| 8 | Eyyupcan maggese | 19 | Cem Elmasoglu |
| 9 | Mert Haciraifoglu | 20 | Yaman Fumo |
| 10 | Muge Sahin | 21 | Burak Gungor |
| 11 | Pioggia Yarol | 22 | Rahmi Ozışık |
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