Da impiegare a tempo pieno sotto il comando del Dipartimento software e del Dipartimento gestione reti e sistemi della Presidenza dell'Istituto statistico turco, in base all'articolo 375 aggiuntivo del decreto legge n. 6 (undici) Il personale informatico a contratto sarà assunto in in conformità con l'articolo 31 del regolamento sui principi e le procedure riguardanti l'impiego di personale informatico a contratto nelle unità di elaborazione delle informazioni su larga scala di istituzioni e organizzazioni.

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Nella selezione dei candidati che parteciperanno alla prova pratica e orale che saranno tenuti dalla nostra Presidenza; Il punteggio P2021 dell'esame di selezione del personale pubblico (KPSS) 2022 o 3 e un esame di competenza in lingua straniera valido (YDS/e-YDS) in inglese o il punteggio in lingua straniera ottenuto da altri esami di lingua straniera la cui equivalenza è accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore essere preso come base... (I documenti dei risultati degli esami di lingua straniera sono validi per 5 anni se il periodo di validità non è specificato sul documento.) I punteggi KPSS dei candidati che non hanno un punteggio KPSS o che non presentano un documento saranno calcolati come 70 (settanta). I punteggi di lingua straniera dei candidati che non presentano un documento di punteggio in lingua straniera saranno calcolati come 0 (zero).

I candidati possono candidarsi per una sola delle posizioni annunciate.

Requisiti dell'applicazione

UN. Per portare le condizioni generali di cui all'articolo 657 della legge sui dipendenti pubblici n. 48,

B. Per laurearsi presso i dipartimenti quadriennali di ingegneria informatica, ingegneria del software, ingegneria elettrica, ingegneria elettronica, ingegneria elettrica ed elettronica e ingegneria industriale o presso istituti di istruzione superiore all'estero la cui equivalenza è stata accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore,

C. Ad eccezione di quanto indicato alla lettera b), dai dipartimenti di ingegneria delle facoltà quadriennali, delle facoltà di scienze letterarie, scienze dell'educazione e dell'educazione, dei dipartimenti di informatica e tecnologia, dei dipartimenti di statistica, matematica e fisica o istruzione superiore all'estero la cui equivalenza è stata accettata dal Consiglio dell'istruzione superiore (possono candidarsi per posizioni che saranno pagate fino a 2 volte il tetto salariale lordo mensile del contratto).

D. Avere almeno 3 anni di esperienza professionale in software, progettazione e sviluppo software, gestione di questo processo o installazione e gestione di sistemi di rete su larga scala, per coloro che non possono superare il doppio del tetto salariale, e almeno 5 anni per gli altri. (Nel determinare l'esperienza professionale; come personale informatico, è documentato che sono dipendenti a tempo indeterminato soggetti alla legge n. 657 o appalti di servizi soggetti all'articolo 4 (B) della stessa legge o al decreto-legge n. 399, così come il personale informatico nello stato di lavoratore pagando i premi agli enti previdenziali nel settore privato.) i periodi di servizio sono presi in considerazione.)

A. Sono tenuti a certificare di conoscere almeno due degli attuali linguaggi di programmazione, a condizione che abbiano conoscenza dell'hardware delle periferiche dei computer e della sicurezza della gestione della rete stabilita.

F. Per i candidati di sesso maschile, congedo, esonero dal servizio militare, o nessun rapporto con la scadenza, purché posticipata di almeno 1 (un) anno.

Data di applicazione

Le iscrizioni inizieranno alle ore 10.04.2023:10 del 00 e termineranno alle ore 19.04.2023:18 del 00. Le domande saranno presentate elettronicamente tramite e-Government tramite il servizio di reclutamento pubblico dell'Istituto statistico turco - Career Gate o sul sito web di Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Non saranno accettate domande presentate di persona e non saranno accettate domande presentate per posta o altri mezzi.