Üsküdar University NPİSTANBUL Hospital Exp. Clinica Sal. Özgenur Taşkın ha fornito informazioni sulle caratteristiche degli individui con disturbo narcisistico di personalità e sui loro effetti sulle relazioni.
Le persone narcisiste hanno un senso irrealistico di importanza personale
Iniziando il suo intervento affermando che ci sono molte definizioni di narcisismo ma che dovrebbe essere evitato di essere etichettato prima di definirlo, Uzm. Clinica Sal. Özgenur Taşkın ha detto: “In realtà, ciò che chiamiamo narcisismo è una struttura narcisistica della personalità. È un'organizzazione di personalità. Possiamo dividerlo in due, ha una dimensione di malattia e c'è una struttura di personalità. Ma possiamo dire che le persone narcisiste hanno in realtà un senso di importanza divinizzata e irreale. disse.
I narcisisti sono molto difficili da identificare
Sottolineando che è molto difficile identificare le persone con disturbi della personalità come il narcisismo, Uzm. Clinica Sal. Özgenur Taşkın ha detto: “Anche noi, i medici, non possiamo dire: 'Hai caratteristiche narcisistiche' quando incontriamo qualcuno in clinica. Perché non ci sono caratteristiche definite che specificheremo articolo per articolo. Ma quando guardiamo i tratti della personalità; Se si preoccupa costantemente di se stesso, mette il proprio comportamento al di sopra di quello di tutti gli altri, dirige le critiche dall'altra parte, ha troppi comportamenti manipolatori, si mostra costantemente intensamente, esagera i suoi risultati, si giustifica costantemente, si aspetta lodi, vede gli altri come incapaci e se stesso talento, queste sono tutte tracce di narcisismo”. Egli ha detto.
“Molti manager hanno un narcisismo minimo”
Affermando che non è possibile affermare che una persona con una di queste caratteristiche abbia un "disturbo narcisistico di personalità", Taşkın ha detto: "Possiamo dire che ci sono caratteristiche narcisistiche se le suddette caratteristiche impediscono le attività quotidiane e il lavoro della persona, e se pensa di poter esistere in un ambiente lodandosi costantemente. Tuttavia, non è sempre così. Il narcisismo minimo esiste in molti manager. Perché quello che chiamiamo quel livello minimo di narcisismo consente anche alla persona di riflettere la propria autostima dall'altra parte. Ecco perché le persone con capacità manageriali sono in qualche modo consapevoli della propria autostima e sanno riflettere bene. È molto importante riflettere l'autostima in un modo che non disturbi l'altra parte. È molto prezioso essere in comunicazione con la posizione di "Sì, io sono prezioso, ma anche tu sei prezioso". disse.
Nelle relazioni, l'individuo narcisista può lasciare l'altra persona nel limbo.
Collegare il narcisismo nella relazione di cui si discute troppo nei libri e negli articoli all'individuo narcisista che lascia l'altra persona nel limbo, Uzm. Clinica Sal. Özgenur Taşkın ha detto: “Sei abbastanza vicino da tenere l'individuo narcisista, hai una relazione, ma la sua partenza è momentanea. Siccome non puoi tenerlo con te, non puoi vederlo, non puoi toccarlo, puoi sempre avere la voglia di realizzarlo come te. In quanto tale, nel punto in cui l'individuo narcisista dice: "Tieni i capelli lunghi, è meglio indossare una gonna", poiché la persona ha difficoltà a tenere l'altra parte in termini di relazione e non può sentirlo, "Va bene, se mi faccio crescere i capelli ora, posso tenerli" o "Se indosso una gonna, ti piace". L'idea di "posso andare e tenermeli" si sviluppa e l'individuo narcisista inizia a volerne uno quando ne vuole due, quando ne vuole due, quando ne vuole due, comincia a volerne tre o quattro”. avvertito.
Lodare troppo i bambini promuove il narcisismo
Sottolineando che il fatto che gli uomini siano cresciuti con più elogi supporta culturalmente il narcisismo, Taşkın ha detto: “Nell'infanzia, le persone sono già egocentriche. E quando l'egocentrismo è costantemente alimentato e glorificato come "figlio mio, sei grande, sei grande, sei così", il bambino non può imparare l'altro lato. Non riesce nemmeno a sviluppare le sue capacità di empatia. In effetti, la capacità di entrare in empatia è un'abilità che gli individui egocentrici non hanno affatto. Di fatto, non c'è comprensione dell'altro lato, nessuno sforzo per capire. Ecco perché vediamo spesso queste differenze tra i sessi in clinica. È una situazione che parte dall'infanzia». utilizzato le sue dichiarazioni.
I bambini dovrebbero essere educati nella forma di "sei prezioso, ma il mondo non gira intorno a te"
Notando che il narcisismo deriva dall'educazione oltre che dalla struttura della personalità, Taşkın ha detto: “Quando nascono i bambini, sono in realtà egocentrici perché non riconoscono altri centri. C'è meno interazione con la madre, il padre o l'ambiente. Piange quando ha fame, piange per il cambio del pannolino quando va in bagno… In quel momento non pensa se i suoi genitori hanno un lavoro o se può prendersi cura di lei. L'educazione data dai genitori è molto importante qui. Sì, è necessario insegnare al bambino a valorizzare se stesso, ma è molto importante insegnare e informare il concetto di "sì, sei prezioso, ma il mondo non gira intorno a te", non solo dire "sei prezioso ' dando autostima. Egli ha detto.
Dobbiamo riconoscere le persone narcisiste e rimuoverle dalle nostre vite.
Affermando che coloro che hanno una relazione con un individuo narcisista possono perdere la fiducia in se stessi dopo essere stati sicuri di sé, Uzm. Clinica Sal. Özgenur Taşkın ha concluso così le sue parole:
“Mi chiedo se sono paranoico, sono depresso, sono brutto come dice lui? Ero una persona che non poteva essere accudita, ma lui mi amava, ho bisogno del suo amore?' Entriamo molto in questi pensieri e incontriamo spesso queste situazioni in clinica. Il punto da notare è che quando incontriamo una persona del genere, invece di cercare il difetto in noi stessi, dovremmo renderci conto di questa caratteristica di quella persona e forse fargliela sentire in qualche modo, rimuoverla dalla nostra vita e andarcene. "