Il progetto di occupazione stagista di UTIKAD prepara giovani logisti per il settore

Il progetto di occupazione stagista di UTIKAD prepara giovani logisti per il settore ()
Il progetto di occupazione stagista di UTIKAD prepara giovani logisti per il settore

L'International Forwarding and Logistics Service Providers Association (UTIKAD) fa luce sul futuro del settore della logistica con il progetto di occupazione interna, che ha implementato per la seconda volta al fine di sostenere l'occupazione giovanile nel settore della logistica.

I sei focus group istituiti sotto la guida del presidente del consiglio di amministrazione di UTIKAD Ayşem Ulusoy continuano a ottenere risultati positivi dai contatti con le unità della pubblica amministrazione, le organizzazioni non governative e le università in un intenso programma coordinato con i gruppi di lavoro di UTIKAD.

UTIKAD Universities Focus Group ha implementato per la prima volta il progetto "UTIKAD at School" nelle università di Istanbul e in altre province nel 2022. Negli eventi organizzati, gli studenti hanno avuto l'opportunità di incontrare professionisti del settore e ascoltare le esperienze personali dei leader del settore.

Negli incontri che si sono svolti, è stato stabilito che l'esigenza primaria degli studenti fosse quella di comunicare con le aziende logistiche dove poter svolgere il tirocinio. Di conseguenza, nel maggio 2022, il "Progetto per l'occupazione degli stagisti" è stato avviato sotto la guida del membro del consiglio di UTIKAD e coordinatore del focus group delle università Yüksel Kahraman, ed è stato costruito un ponte tra l'industria e l'accademia. Nell'ambito del progetto, nato con l'obiettivo di accrescere l'interesse degli studenti a proseguire la loro formazione nel settore logistico, sono state offerte opportunità di tirocinio agli studenti presso le aziende associate UTIKAD a seguito di contatti instaurati con 8 università di diverse città che fornire istruzione in diversi campi della logistica.

Un alto livello di partecipazione è stato raggiunto nel bando rivolto alle aziende associate UTIKAD per sostenere gli stage obbligatori degli studenti di cinque università individuate nell'ambito del progetto, la cui continuità è stata assicurata nel 2023. Nell'ambito del progetto, ha lo scopo di raggiungere il fabbisogno di risorse umane qualificate delle aziende associate e di contribuire allo sviluppo degli studenti universitari che continuano la loro vita formativa.

Il progetto di occupazione stagista di UTIKAD prepara giovani logisti per il settore

Il coordinatore del focus group delle università Yüksel Kahraman ha spiegato le sue opinioni sul progetto con le seguenti parole; “Essere un ponte tra l'industria e il mondo accademico è uno dei nostri obiettivi primari. Dovremmo ridurre l'ansia per il futuro degli studenti che attualmente studiano nelle università e aumentare il loro interesse per il nostro settore. Come in ogni settore del nostro Paese, uno dei principali problemi del nostro comparto è la formazione delle risorse umane. Riteniamo che le organizzazioni non governative debbano assumere un ruolo attivo nella soluzione di questo problema. Come UTIKAD, pensiamo che questi e simili studi siano di importanza strategica per garantire un futuro sostenibile del settore secondo gli standard internazionali. Continueremo a lavorare su questo tema, che ha continuità e produce soluzioni ai problemi”.

Il presidente del consiglio di amministrazione di UTIKAD Ayşem Ulusoy e il preside della Facoltà di trasporti e logistica dell'Università di Istanbul, prof. Dott. Con il protocollo firmato da Abdullah Okumuş lo scorso anno, l'applicazione "Mentor-Mentee" è stata implementata in collaborazione con UTIKAD e l'Università di Istanbul. Nel progetto, in cui quindici importanti donne della logistica, membri dell'UTIKAD Women's Focus Group, hanno prestato servizio come mentee a quindici studentesse, le studentesse hanno completato i loro tirocini obbligatori e le studentesse di logistica hanno beneficiato della conoscenza e dell'esperienza delle donne leader del settore.

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Il presidente dell'UTIKAD Ayşem Ulusoy ha valutato il progetto di occupazione interna e il progetto mentore-allievo con le seguenti parole; “Siamo entusiasti di realizzare progetti che contribuiscono ai nostri membri e studenti e creano valore. Gli studenti universitari di oggi saranno i nostri colleghi ei dirigenti di domani. Con il nostro obiettivo di una crescita sostenibile secondo gli standard internazionali, siamo fiduciosi che ogni investimento che facciamo negli studenti tornerà al nostro settore".