21 organizzazioni sanitarie che formano la Piattaforma di unità e lotta dei servizi sanitari e sociali (SABİM) (AHESEN, Associazione dei medici di famiglia di Ankara ANKANED, Genel Sağlık İş, Tabipsen, Associazione degli operatori sanitari familiari di Ankara, ANKASED, Anadolu Sağlıksen, HEP-SEN, Hürriyeti Sağlıksen, SAHİMSEN , Unione Unità e Solidarietà) ha scioperato l'1 e il 2 agosto 2023 per attirare l'attenzione su ragioni quali i diritti personali e finanziari degli operatori sanitari, la violenza nel settore sanitario e le condizioni di lavoro inadeguate. Di conseguenza, è stato diffuso un comunicato stampa per punire gli operatori sanitari che fanno valere i loro diritti e per eliminare l'illegittimità delle sanzioni.
Rappresentante provinciale dell'Unione Unità e Solidarietà di Ankara Dott. Murat Yılmaz ha affermato che i medici di famiglia, le ostetriche-infermiere di famiglia, i medici e gli operatori sanitari che lavorano a tutti gli altri livelli sono qui e ha detto: "Perché l'1 e il 2 agosto 2023 abbiamo il diritto costituzionale di dire "stop" alla violenza in assistenza sanitaria e il deterioramento dei nostri diritti personali. Siamo qui perché siamo stati puniti per aver esercitato il nostro diritto di dimetterci. Siamo qui perché; Siamo stati sottoposti a pratiche disciplinari e sanzioni irregolari a causa del nostro sciopero, che è un diritto sindacale, ad Ankara. Mentre alcune direzioni sanitarie distrettuali di Ankara non hanno avviato un’indagine sullo stesso atto, alcune direzioni sanitarie distrettuali hanno avviato un’indagine e imposto sanzioni disciplinari. Come se questa mancanza di standard non bastasse, sono state addirittura inflitte sanzioni diverse a coloro che lavoravano nello stesso centro sanitario familiare nei distretti in cui sono state comminate sanzioni, a causa dell'interruzione del lavoro nei giorni 1 e 2 agosto. Noi chiediamo; Qual è la ragione e la giustificazione di tante pratiche e procedure disciplinari diverse? "Vorremmo ricordare alle autorità che è un crimine impedire l'interruzione del lavoro, che è un diritto costituzionale, per non parlare di punirlo." Egli ha detto.
LE SANZIONI INFLITTE SONO ILLEGITTIME!
Il Dott. ha affermato che sono state effettuate numerose transazioni irregolari riguardanti i documenti dell'esame. Murat Yılmaz ha dichiarato: “Durante la fase di esame-indagine sono state intraprese molte azioni che non erano conformi alle procedure e alla legislazione. Per esempio; Sebbene gli atti di esame e gli atti di indagine debbano essere notificati alla persona la cui difesa è richiesta dalla legge per esercitare pienamente il suo diritto di difesa, essi non ci sono stati notificati dall'amministrazione nonostante le nostre ripetute richieste. Naturalmente non rimarremo in silenzio sulle sanzioni disciplinari che ci sono state inflitte in violazione della legislazione, della legge e persino della Costituzione. Ognuno di noi farà valere i propri diritti attraverso i tribunali fino all'annullamento delle sanzioni. Tutti dovrebbero saperlo; Il nostro sistema legale annullerà tutte queste sanzioni. Perché queste sanzioni sono illegali”. disse.
