La rappresentanza dell'Unione degli insegnanti del settore privato a Smirne ha annunciato i problemi incontrati dagli insegnanti del TED Aliağa College. Se il testo di compromesso in 7 articoli non verrà implementato, gli insegnanti protesteranno al TED Aliağa College, affiliato alla Turkish Education Association (TED).
Anche i genitori del TED Aliağa College sono in ansia
Dopo che i problemi incontrati dagli insegnanti del College TED Aliağa sono diventati un argomento caldo sui social media, si è appreso che anche i genitori degli studenti che studiavano al College erano disturbati. L'Unione degli insegnanti del settore privato, che ha intrapreso un lavoro importante per rivendicare i diritti degli insegnanti del settore privato e creare consapevolezza in questo campo, ha riferito che gli insegnanti del TED Aliağa College ricevono salari vicini al salario minimo.
L'Unione si è rivolta al Consiglio di amministrazione della Fondazione TED Aliağa College
Ci rivolgiamo al Consiglio di amministrazione della TED Aliağa College Foundation a nome degli insegnanti di cui non abbiamo sentito né visto, che sono impiegati intorno al salario minimo nonostante abbiano continuato il loro incarico con tutto il cuore e l'anima per anni.
Nei contratti dell'anno accademico 2024-2025, verrà effettuato un adeguamento dello stipendio base in modo che i loro stipendi mensili siano uguali a quelli degli insegnanti che lavorano nel settore pubblico e solo gli stipendi mensili di 2024 TL superiori al salario minimo, che copre il periodo che inizia da gennaio 2024 fino alla fine di agosto 1500, cioè fino alla fine del periodo contrattuale, sarà incluso nello stipendio base da aggiornare secondo
Determinare la differenza di anzianità degli insegnanti in base agli anni di esercizio della professione e renderli equiparati agli insegnanti che lavorano nel settore pubblico.
Quando gli insegnanti del settore pubblico ricevono un aumento, anche gli insegnanti del TED Aliağa College dovrebbero ricevere lo stesso aumento.
Ogni volta che c'è un aumento, i loro contratti vengono aggiornati annotando l'aumento.
Le tariffe dei corsi EK dovrebbero essere aumentate in linea con l’inflazione.
La retribuzione di guardia dovrebbe essere pagata equamente con gli insegnanti pubblici.
Pagamento delle indennità per gli straordinari per ŞÖK e per gli incontri con i genitori tenuti al di fuori dell'orario di lavoro e per le lezioni aggiuntive per gli studi individuali.
Le spese di promozione bancaria dovrebbero essere versate agli insegnanti e a tutto il personale senza interruzioni.
Hanno chiesto che fosse firmato un protocollo d'intesa con il sindacato a nome degli insegnanti.
Se si tacerà su tutte queste richieste e si farà pressione sugli insegnanti si valuteranno tutte le azioni sindacali necessarie.
