L'occupazione nell'ingegneria dei sistemi ferroviari è ora all'ordine del giorno

L'occupazione in ingegneria dei sistemi ferroviari è ora all'ordine del giorno: l'Associazione delle ferrovie, che si è laureata prima in Turchia, il dipartimento di ingegneria dei sistemi ferroviari continua a lavorare.
Nell'ambito delle attività lavorative svolte come Associazione dei Sistemi Ferroviari, mentre gli studi sull'occupazione svolti nel settore privato sono proseguiti positivamente, molti studi sull'occupazione pubblica sono stati completati con successo. Prima di tutto, è stato portato all'ordine del giorno la definizione del codice di qualificazione del Dipartimento di Ingegneria dei Sistemi Ferroviari e l'introduzione corretta delle qualifiche del dipartimento alle relative istituzioni.
A seguito delle applicazioni e degli incontri realizzati, 24 è stata fondata in agosto 2016 da TCDD Taşımacılık A.Ş. Mr. Veysi KURT, Direttore generale di TCDD Taşımacılık A.Ş. Durante gli incontri con Adem SÖKMEN, Capo del Dipartimento Risorse Umane e Korkmaz KOCER, Responsabile del Dipartimento Risorse Umane della TCDD, sono emerse molte situazioni incerte.
Il presidente della Rail Systems Association Kemal Faruk DOĞAN, il vicepresidente Yalgın KAHRAMAN, il membro del consiglio di amministrazione Alper Buğra KOCAÖZ, il membro del consiglio di amministrazione Oğuzhan Tuna, TCDD Taşımacılık A.Ş. Congratulazioni al Sig. Veysi KURT.
Durante gli incontri, il Direttore Generale Sig. Veysi KURT, Taşımacılık A.Ş. Ha affermato che la costituzione della società rappresenterà un grande passo avanti sia come settore statale che privato e, parallelamente, aumenterà la necessità di occupazione. Affermando che in questo processo sono necessari ingegneri qualificati, ha anche formulato raccomandazioni su questo problema. Il signor KURT ha dichiarato di aver dato un grande contributo e di aver sostenuto la creazione del dipartimento di ingegneria dei sistemi ferroviari e TCDD Taşımacılık A.Ş. Ha aggiunto che l'ingegneria dei sistemi ferroviari sarà inclusa nella pianificazione del personale da effettuare dopo il completamento della strutturazione della società.
TCDD Taşımacılık A.Ş. Capo del dipartimento delle risorse umane Sig. Adem SÖKMEN, separazione dell'istituto, TCDD Taşımacılık A.Ş. Ha dichiarato che non ci sarà alcuna nomina nel 2016 a causa dell'incompletezza del processo di strutturazione, del processo dello stato di emergenza, degli incarichi pubblici e delle disposizioni pianificate per l'esame KPSS, e l'autorità di nomina non è stata presa nel 2016. Taşımacılık A.Ş., che sarà pienamente operativo a partire da gennaio 2017. Ha affermato che la pianificazione del personale sarà effettuata nei prossimi processi e il lavoro sarà svolto sull'ingegneria dei sistemi ferroviari. Inoltre, il signor SÖKMEN ha aggiunto che sarebbe utile acquisire competenze in materia di SSL per i neolaureati e questo sarebbe presentato come una condizione per gli appuntamenti.
Capo Dipartimento Risorse Umane della TCDD Korkmaz KOCER ha dichiarato che l'istituzione non ha reclutato ingegneri per un lungo periodo e che nessun personale sarà assunto in 2016. In questo processo, sono state determinate le esigenze dei gruppi professionali specificate dal dipartimento Risorse umane dei dipartimenti e delle direzioni competenti e anche Rail Systems Engineering ha preso un ruolo importante in questa valutazione. Affermando che seguono da vicino l'ingegneria dei sistemi ferroviari e conoscono la loro laurea, KOCER ha formulato raccomandazioni sulle opportunità di impiego dei laureati nel settore privato.
In questo processo, i funzionari hanno dichiarato che stavamo aspettando un rapporto per l'ingegneria dei sistemi ferroviari per assumere le posizioni corrette e necessarie, e hanno dato la buona notizia del pubblico impiego nel 2017 per i laureati del dipartimento di ingegneria dei sistemi ferroviari.
È stato affermato che il rapporto sarà presentato dall'Associazione dei sistemi ferroviari a settembre e il tema sarà monitorato continuamente.